ANA SAYFA HAKKIMIZDA TEŞKİLAT YAPISI BİLDİRİ VE HABERLER FAALİYETLER YAYINLAR TEKGIDA.TV FOTO GALERİ LİNKLER İLETİŞİM RSS

Tekgıda-iş sendikası kurulduğu tarihten itibaren Türk çalışma hayatı içerisinde  etkin bir şekilde var olmuş ve çalışma yaşamının ciddi ve süregelen sorunlarına her zaman çözüm arayan, üreten ve bu çözümleri de başarıyla hayata geçiren lider bir sendika olma kimliği ile ön plana çıkmıştır.

Bir işçi sendikası olarak Tekgıda-iş, gerek örgütsel ve gerekse içinde yaşadığımız topluma dair hedeflerini ortaya koymak ve gerçekleştirmek adına örgütlü işçiden gelen gücünü kullanarak çalışmalarına yön vermiştir.

Bu bağlamda sendikamızın öncelikli amacı, Türk çalışma hayatının, İş kanunumuzun ve çalışma şartlarının günün koşulları ve gerekleri çerçevesinde düzenlenmesinde ve geliştirilmesinde katkıda bulunmak ve söz sahibi olmaktır. Bu amaç doğrultusunda hedef kitle aslında sadece temsil ettiğimiz işçiler değil, modern ve müreffeh bir toplum yaratılması amacıyla hayat standartları yükseltilecek tüm Türkiye vatandaşlarıdır.

Tekgıda-iş sendikası “Yeni Dünya Düzensizliği “olarak da adlandırılabilecek küreselleşmenin, emeğiyle geçinenlere yönelik saldırı ve tehditlerinin giderek yoğunlaştığının da farkındadır. Bu saldırı ve tehditleri bertaraf etmek ve emekten yana daha eşitlikçi, demokratik bir toplumsal düzenin hayata geçirilmesinde başta Tekgıda-iş sendikası olarak kendimizin ve sonra da diğer sendikalar ile sivil toplum örgütlerinin de daha etkin ve çok yönlü bir mücadele yürütmesi gerekmektedir.

Bu etkin ve çok yönlü mücadelenin sürdürülebilmesi için de Tekgıda-iş sendikası geleneksel yapılarını ve işleyişlerini değiştirmek ve dönüştürmek durumunda kalmıştır. Bu bağlamda gerek teknolojik alt yapısı, gerekse organizasyonunda gerçekleştirdiği yeniliklerle kurumsallaşma yönünde en ciddi atılımları gerçekleştirmiş olan sendikamız gelecek kuşaklara emaneti en sağlam ve en güçlü şekilde teslim edebilmenin gayreti içinde olmuştur.

Resmi olarak 50 yıllık, ancak Tütün işçilerinin Tanzimat dönemine kadar geri giden örgütlenme ve mücadele deneyimleri göz önüne alındığında 100 yılı aşan tarihsel birikimiyle Tekgıda-iş, bugüne kadar yürüttüğü ve yeni emek karşıtı saldırılara karşı giderek arttırdığı mücadelesiyle toplumsal gelişmelerde ve işçi hareketlerinde geçmişte üstlendiği rolü bugün de üstlenerek tüm gücü ve heyecanıyla çalışmalarını sürdürmektedir.

Genel anlamada amaç ve hedeflerin yanı sıra Tekgıda-iş sendikası olarak temsil ettiğimiz gıda işkolu işçilerine yönelik hizmetlerimiz de artarak devam etmektedir. Sendikamız örgütlü bulunduğu işyerlerinde işçilerinin hak, çıkar ve kazanımlarını koruyarak geliştirilmesinde önemli görevler üstlenmiştir. Toplusal olarak örgütlülük bilincinin artırılması ve örgütsüz gıda işçilerinin sendikamızla bütünleşmesi yönündeki çalışmalarımız da sendikamızın kurumsal amaç ve hedeflerini oluşturmaktadır.

Hem toplumsal hem de kurumsal amaç ve hedeflerimizin gerçekleştirilmesi için yönetim ve uzman düzeyi ile tüm sendika personeli, Tekgıda-iş sendikasının modern, açık, şeffaf yönetim ve idare ilkesinin temel alınmasıyla faaliyetlerine yön vererek üyelerine hizmet götürme anlayışını başarıyla sürdürmektedir.

 :: Eğitim Haberleri
»BUNGE YAĞLARINDA EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
f BUNGE YAĞLARINDA EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»PEPSI İŞLETMELERİNDEKİ EĞİTİM TURUMUZ SÜRÜYOR
»TEMSİLCİ EĞİTİMİMİZİ GENEL MERKEZİMİZDE YAPTIK
»LÜLEBURGAZ DANONE’DE EĞİTİM SEMİNERİ
»ADANA PEPSİ’DE EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»ADANA EFES’TE EĞİTİM SEMİNERİ
»LÜLEBURGAZ EFES’DE EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»SEK, KARACABEY VE MUSTAFAKEMALPAŞA TAT İŞLETMELERİNDE EĞİTİM SEMİNERİ DÜZENLEDİK
»KARACABEY TRAKYA BİRLİK´TE EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»ETİ GIDA SEMİNERLERİMİZİN İKİNCİSİNİ YAPTIK
 
 :: Araştırma ve Makaleler
»İŞÇİ PROFİL VE YAŞAM BİÇİMİNİ ÖLÇEN KAMUOYU ARAŞTIRMASI SONUÇLARI
İşçi Vatan Gazetesi için, Türkiye genelinde 1 Mayıs İşçi Bayramı amacıyla, işçiler üzerinde işçi profili, işçi çalışma koşulları ve yaşam biçimi araştırması; 14 -15 Nisan 2012 tarihlerinde TÜİK verilerine göre Türkiye’nin 7 coğrafi bölgesinde, 36 il ve 156 ilçede bunlara bağlı 172 mahalle ve köyde, 16 yaş ve üstü seçmen nüfusunu temsil eden 1.239’u kadın ve 1.239 erkekle toplam 2.478 katılımcı işçiyle, hanede yüz yüze görüşme metoduyla yapılmıştır.
»ÇALIŞMAK HAYAT KURTARIR
»YENİ AFYON SAVAŞLARI: SICAK PARA İLE BÜYÜMEK - II
»YENİ AFYON SAVAŞLARI: SICAK PARA İLE BÜYÜMEK - I
»TİMREPORT ARAŞTIRMASI OCAK 2012
»SGBP´NİN TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ KANUNU YASA TASARISI İLE İLGİLİ AÇIKLAMASI
»SGBP TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ KANUNU YASA TASARISI HAKKINDA GÖRÜŞ VE YORUMLARI
»TÜRK-İŞ GENEL KURULU İLE İLGİLİ KALEME ALINAN KÖŞE YAZILARI
»DÜNYA ÇEVRE LİGİNDE TÜRKİYE NEREDE?
»ŞİDDETLE GELEN TEVEKKÜL
 :: Sosyal Güvenlik Köşesi
»YENİ VE MODERN SGK BU MU ?
YENİ VE MODERN SGK BUMU? Ben eski adı ile SSK Kurumunda 41 yıl çalıştım. O zamanda çok fazla olmamakla birlikte eksiklikler, hatalar olur ancak
»SGK YURTTAŞIN CEBİNDEN 670 MİLYON LİRA ÇEKECEK
»SOSYAL GÜVENLİKTEKİ KAYIPLARIN SORUMLULARI
»HASTAYA SUNULMUŞ OLAN HİZMETLERİ VE İLAVE ÜCRETİ GÖSTERİR BELGE İLE İLGİLİ DUYURU
»5502 SAYILI YASA İLE BİRLEŞTİRİLEN SSK, BAĞKUR, VE T.C. EMEKLİ SANDIĞI İLE İLGİLİ AYLİK BAĞLAMA
»HASTANELERDE FATURA PAZARLIĞI KANDIRMAK İÇİN
»SAĞLIKTA BÜYÜK KAOS
»TAMAMLAYICI SAĞLIK SİGORTASI NEDEN GEREKLİ?
»SAĞLIK BALONU PATLIYOR
»HERKESİN MERAK ETTİĞİ 50 SORUYA SGK´DAN YANIT
 
 :: Uluslararası İlişkiler
» WHAT IS HAPPENNING IN COCA COLA PLANTS IN TURKEY?
WHAT IS HAPPENING IN COCA COLA PLANTS IN TURKEY? Workers in Coca Cola plants in Turkey have changed their tradeunion. However Turkish Labor Ministry and their older pro-governmental tradeunion Oz Gida resists and denies their rights. Although Tekgida-Is Tradeunion acquired majority at Coca Cola, Labor Ministry with forged documents accredits olderunion. Courts to decide on the unlawful decision.
» PRODUCTION AT TATE&LYLE VENTURE IN TURKEY HALTS DUE TO STRIKE
» THE REPORT OF MULTINATIONAL COMPANIES
» LETTER FROM IUF TO LIMKON
» ACT NOW; TO DEFEND TRADEunion RIGHTS!
» AVRUPA PARLAMENTO ÜYELERİNDEN ÇALIŞMA BAKANI ÖMER DİNÇER´E MEKTUP
» ILO KONFERANSI “İNSANCA İŞ” TALEBİYLE CENEVRE’DE TOPLANDI...
» TÜRKİYE ILO APLİKASYON KOMİTESİ GÜNDEMİNDE...
» ITUC TARAFINDAN AKP HÜKÜMETİNE SERT UYARI
» ITUC SENT A LETTER TO RECEP TAYYİP ERDOGAN
 :: Eylemlerden Haberler
»DİRENİŞ ALANINDAN 1 MAYIS´A
DİRENİŞ ALANINDAN 1 MAYIS´A Direnişteki Billur Tuz ve Savranoğlu işçileri bu yıl ilk kez 1 Mayıs´a katılacak. Bunun heyecanını yaşayan işçiler, tüm işçileri haklarını almak üzere birleşmeye ve 1 Mayıs´a katılmaya davet ediyorlar.
»AMYLUM İŞÇİLERİNİN GREVİ 55. GÜNÜNDE
»ORGANİZEDE BİLLUR TUZ YÜRÜYÜŞÜ
»DİRENİŞ ALANINDAN 1 MAYIS ÇAĞRISI
»TÜRK-İŞ´TEN ÇAĞRI: AMYLUM NİŞASTA GREVİ BİTİRİLMELİ
»GREVDEKİ İŞÇİLER PİKNİKTE BULUŞTU
»AMYLUM İŞÇİSİ KARARLI
»BİLLUR TUZLA DAYANIŞMA KAMPANYASI
»TÜRK-İŞ TEN GREVE DESTEK
»BİLLUR TUZ İŞÇİLERİ: TÜM EMEKÇİLER DİRENİYORUZ

 

 
Internet Explorer Monzilla Firefox Opera Google Crome Safari Netscape
Bu site tüm internet tarayıcıları tarafından desteklenmektedir.
 :: Genel Başkan'dan...
 :: Haberdar Et
Adınız Soyadınız :
E-Posta Adresiniz :
Bulunduğunuz İl :
  Tüm Hakları Saklıdır. © 2009 Tekgıda-İş Site en iyi 1024x768 ekran çözünürlüğünde IE 5+ izlenebilir.  
Designed by IDS