ANA SAYFA HAKKIMIZDA TEŞKİLAT YAPISI BİLDİRİ VE HABERLER FAALİYETLER YAYINLAR TEKGIDA.TV FOTO GALERİ LİNKLER İLETİŞİM RSS

TEKGIDA-İŞ SENDİKASI > Yargıtay Kararları

MEVSİMLİK ÇALIŞMA, MEVSİMLİK İŞ SÖZLEŞMELERİ VE MEVSİMLİK İŞÇİLERİN HUKUKİ DURUMU İLE İLGİLİ AÇIKLAYICI YARGITAY KARARI

MEVSİMLİK ÇALIŞMA, MEVSİMLİK İŞ SÖZLEŞMELERİ VE MEVSİMLİK İŞÇİLERİN HUKUKİ DURUMU İLE İLGİLİ AÇIKLAYICI YARGITAY KARARI
Etiketler:  , ,

TEKEL DİRENİŞİ İLE İLGİLİ BERAAT KARARI

Abdi İpekçi Parkındaki olaylarla ilgili Sendikamız yöneticileri,üyelerimiz ve çeşitli sivil toplum örgütleri üyeleri ve yöneticileri aleyhine Toplantı ve Gösteri Kanununa muhalefet suçundan açılmış olan davada tüm sanıkların atılı suçtan ayrı ayrı beraatine karar verilmiştir.
Etiketler:  , ,

BAT Yetki Tespit Davası Gerekçeli Kararı

BAT YETKİ TESPİT KARARI
Etiketler:  , ,

MARSAN GIDA YETKİ TESPİT İTİRAZ DAVASI YARGITAY KARARI

Mahkeme, Yetki tespitinde hakkın kötüye kullanılması sonucunu doğuracak şekilde şekil kurallarına sıkısıkıya bağlı olmanın doğru olmadığına karar vermiş ve davacı Marsan Gıda´nın yetki tespitinin iptali istekli davasını reddetmiştir.
Etiketler: 

BURGAZ ALKOLLÜ İÇKİLER YETKİ TESPİT İTİRAZ DAVASI YARGITAY KARARI

Davacı Burgaz Alkollü İçkiler San. Tic. A.Ş. , Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı´nın Sendikamıza vermiş olduğu Yetki Tespitinin iptalini talep etmiştir. Mahkeme, yetki tespitine başvuru tarihi olan 28.07.2008 tarihinde 111 çalışanın 62´sinin sendikamıza üye olmasından dolayı davayı reddetmiş ve çalışan işçilerin yarıdan 1 fazlasının sendikaya kayıtlı üye olduğunu, yetki tespitinin doğru olduğuna karar vermiştir.
Etiketler: 

AMYLUM NİŞASTA YETKİ TESPİT DAVASI GEREKÇELİ KARARI

Davacı Amylum, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı´nın Sendikamıza vermiş olduğu Yetki Tespitinin iptalini talep etmiş ve noter huzurunda düzenlenen üyelik fişlerinin usulsüzlüğünü iddia etmiştir. Mahkeme, üye kayıt fişlerinin Noter aracılığı ile düzenlenmiş belge olmasından ve yetki tarihinde 125 çalışanın 73´ünün sendikamıza üye olmasından dolayı davayı reddetmiş ve sendikamızın TİS yapmaya yetkili olduğuna karar vermiştir.
Etiketler:  ,

SENDİKAL TAZMİNAT HAKKINDA

İşe İade davasında işçinin sendika üyeliğini işverene bildirmemesi
Etiketler:  ,

ÇAYKUR YETKİ TESPİTİ KARARI

Çalışma Bakanlığınca Çaykur ´de TİS yapma yetki Özgıda-iş sendikasına verilmiş iken sendikamızca yapılan itiraz üzerine Rize 1.Asliye Hukuk Mahkemesince özgıda-iş sendikasına verilmiş olan yetkinin iptaline, Tekgıda-İş Sendikasının çoğunluk sayısına sahip olduğudan TİS yapma yetkisinin sendikamıza verildiği hakkında kesinleşmiş mahkeme kararı
Etiketler:  , ,

İş Güvencesi Üzerine İş Mahkemesi Ve Yargıtay Kararı

DAVANIN MEVZUU : Davacı vekili 29.8.2003 havale tarihli dava dilekçesiyle müvekkilinin iş akdinin haklı bir sebep olmaksızın ve geçerli bir sebep de olmadan fesh edilmesi nedeni ile yapılan feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine ve iade kararına rağmen işverence süresi içinde işe başlatılması halinde iş güvencesi tazminatına ve boşta geçen süre için ücret alacağına karar verilmesini, masraf ve ücreti vekaletin davalıya yükletilmesini talep ve dava etmiştir.

CEVAP : Davalı vekili cevabi dilekçesinde yazılı sebeplere istinaden açılan davanın reddini istemiştir.
Etiketler:  , , , , ,

Fazla Çalışma Ücreti Üzerine Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, davacı yararına takdir edilen 400 YTL duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01.02.2005 gününde oy birliği ile karar verildi.

YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
ESAS NO: 2004/8761
KARAR NO: 2005/2729
Etiketler:  , , , , ,

Hizmet Akdinin Fesh Üzerine Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

Esas No: 2005/16512 Karar No:2005/26457
Merci:Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Tarih: 19.07.2005

ÖZÜ: FESHİN SENDİKAL NEDENLE YAPILDIĞINI İŞÇİNİN KANTILMASI GEREKİR. DOSYADA SADECE YETKİ PROSÜDÜRÜNE İLİŞKİN BİLGELER VE DAVACININ SENDİKA ÜYELİK FİŞİ BULUNMAKTADIR. KARAR GEREKÇESİNDE TANIK BEYANLARINDAN DAVACININ SENDİKAL FAALİYETLERİ NEDENİYLE HİZMET AKDİNİN FESH EDİLDİĞİ KANAATİNE VARILDIĞI BELİRTİLMİŞ İSE DE HER HANGİ BİR TANIK DİNLENMEMİŞ DAVACININ BU KONUDA DAVA DİLEKÇESİNDE VE YARGILAMADA BİLDİRDİĞİ DELİLLER TOPLANMIŞTIR. EKSİK SORUŞTURMA İLE FESHİN SENDİKAL NEDENLE OLDUĞUNUN KABULÜ HATALIDIR.

DAVA. Davacı, feshin geçersizliği ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Etiketler:  , , , , ,

Yetki Tespitine İtiraz Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ YARGITAY İLAMI

ESAS NO: 2005/33947
KARAR NO: 2005/36251

Unteks Gıda San Tic. A.Ş. adına Avukat Cem Caner ÖZTÜRK ile 1- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına Avukat Fikret Sosdaş, 2 Tekgıda-İş Sendikası aralarındaki dava hakkında İstanbul 8. İş Mahkemesinden verilen 25.10.2005 günlü ve 655-821 sayılı hüküm, davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuluşup düşünüldü;
Etiketler:  , , , ,
  • 1
  • [1/1]
 :: Eğitim Haberleri
»TEMSİLCİ EĞİTİMİMİZİ GENEL MERKEZİMİZDE YAPTIK
1 Türkiye’nin dört bir yanındaki özel sektör işletmelerinde çalışan 63 baş temsilci ve temsilcimizi Genel Merkezimize davet ettik.
»LÜLEBURGAZ DANONE’DE EĞİTİM SEMİNERİ
»ADANA PEPSİ’DE EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»ADANA EFES’TE EĞİTİM SEMİNERİ
»LÜLEBURGAZ EFES’DE EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»SEK, KARACABEY VE MUSTAFAKEMALPAŞA TAT İŞLETMELERİNDE EĞİTİM SEMİNERİ DÜZENLEDİK
»KARACABEY TRAKYA BİRLİK´TE EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»ETİ GIDA SEMİNERLERİMİZİN İKİNCİSİNİ YAPTIK
»ETİ GIDA’DAKİ ÜYELERİMİZ İÇİN EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK
»TEKGIDA-İŞ 8 MART I TÜM İŞYERLERİNDE COŞKUYLA KUTLADI!
 
 :: Araştırma ve Makaleler
»SİGARA FİYATLARI, TÜKETİMİ VE VERGİLER
SİGARA FİYATLARI, TÜKETİMİ VE VERGİLER Çeşitli yasal düzenlemelere rağmen sigara tüketiminde önemli bir düşüş görülmüyor.
»WIKIPEDIA.ORG TEKEL İŞÇİ EYLEMİ
»İHRACAT = BÜYÜME = İSTİHDAM
»TÜTÜN NEREYE GİDİYOR?
»TEK KUTUPLU DÜNYA DÜZENİ SONA MI ERİYOR?
»YENİ ANAYASA ÇALIŞMALARI HAKKINDAKİ GÖRÜŞLERİMİZ
»İSO MESLEK KOMİTELERİ DURUM TESPİT ANKETİ SONUÇLARI KASIM 2011
»ILO´DAN WORLD OF WORK REPORT 2011 RAPORU
»ULUSAL İSTAHDAM STRATEJİSİ IV
»ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ III
 :: Sosyal Güvenlik Köşesi
»HERKESİN MERAK ETTİĞİ 50 SORUYA SGK´DAN YANIT
HERKESİN MERAK ETTİĞİ 50 SORUYA SGK´DAN YANIT 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren genel sağlık sigortası uygulamasındaki değişiklikler nelerdir?
»KIDEM TAZMİNATI HK.
»6111 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN BORÇ YAPILANDIRMA UYGULAMASI?
»SAĞLIKTA KATKI PAYI ‘İLAVE ÜCRET’ BİLMECESİ
»VEFAT EDEN SİGORTALININ HAK SAHİPLERİNE AYLIK BAĞLANMASI ve BU KİŞİLERİN BORÇLANMA YAPABİLMELERİ
»EMEKLİLERİN YARGIYA TAŞINAN ZAM FARKLARI KONUSUNDA BİR AÇIKLAMA
»ASGARİ ÜCRET AÇIKLANDI BUNA GÖRE ASGARİ ÜCRET
»KADIN SİGORTALILARIN DOĞUM BORÇLANMASI HAKKINDA BİR YORUM
»5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU
 
 :: Uluslararası İlişkiler
» THE REPORT OF MULTINATIONAL COMPANIES
THE ANNUAL REPORT 2011 OF IUF Please find the report below.
» LETTER FROM IUF TO LIMKON
» ACT NOW; TO DEFEND TRADEunion RIGHTS!
» AVRUPA PARLAMENTO ÜYELERİNDEN ÇALIŞMA BAKANI ÖMER DİNÇER´E MEKTUP
» ILO KONFERANSI “İNSANCA İŞ” TALEBİYLE CENEVRE’DE TOPLANDI...
» TÜRKİYE ILO APLİKASYON KOMİTESİ GÜNDEMİNDE...
» ITUC TARAFINDAN AKP HÜKÜMETİNE SERT UYARI
» ITUC SENT A LETTER TO RECEP TAYYİP ERDOGAN
» IMMER MEHR MENSCHEN WERDEN ZU SOZİALBETTLERN«
» TEKEL WORKERS FACE 8 YEARS IN PRISON
 :: Eylemlerden Haberler
»YETKİ SENDE COCA COLA İŞÇİSİ
YETKİ SENDE COCA COLA İŞÇİSİ YETKİ NE ÖZGIDA-İŞ’TE, NE TEKGIDA-İŞ’TE YETKİ SENDE COCA COLA İŞÇİSİ Değerli Coca Cola İşçileri;
»GENEL BAŞKANIMIZ İZMİR COCA COLA ÇALIŞANLARIYLA BULUŞTU
»ÇAYKUR İŞÇİLERİ; ÖZ GIDA İŞ BİZLERİ ALDATTI
»EVET REFERANDUM İSTİYORUZ !
»COCA COLA İŞÇİSİNE AÇIKLAMA
»COCA COLA’DA KAVUŞMAYA AZ KALDI!
»BUNGE GIDA SAN. VE TİC. AŞ. İŞYERİMİZDE TANIŞMA TOPLANTISI
»COCA COLA İŞÇİSİ EVİNDE...
»MAHMUDİYE KAYNAK SUYU ÇALIŞANLARI EVLERİNİ ZİYARET ETTİ.
»SOSYAL HAKLARA TIRPAN

 

 
Internet Explorer Monzilla Firefox Opera Google Crome Safari Netscape
Bu site tüm internet tarayıcıları tarafından desteklenmektedir.
 :: Genel Başkan'dan...
 :: Haberdar Et
Adınız Soyadınız :
E-Posta Adresiniz :
Bulunduğunuz İl :
  Tüm Hakları Saklıdır. © 2009 Tekgıda-İş Site en iyi 1024x768 ekran çözünürlüğünde IE 5+ izlenebilir.  
Designed by IDS