Geçtiğimiz yıl Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından hataya geçirilen önemli uygulamalardan biri de e-tebligattı.

SGK önemli bir düzenlemeye giderek, idari para cezası, icra takibine tabi sigorta primi ve işsizlik primi gibi alacakları e-tebligatla bildirecek. Bakın, nasıl işleyecek…

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları çerçevesinde, derecesine göre çeşitli güvenlik yaptırımları getirilen iş kollarının tehlike sınıflarını değiştirdi.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İLGİLİ ÇALIŞAN TEMSİLCİSİNİN NİTELİKLERİ VE SEÇİLME USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN TEBLİĞ

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu´nun uygulanmasının en önemli unsurlarından biri olan, yapılan işlerin tehlike sınıflarının belirlendiği İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği Resmi Gazete´de yayınlandı.

1992 yılında çalışma hayatında önemli değişikliklerin yaşandığı günlerde iş güvencesi talebi öne çıktı.

Uzun yıllardır örgütlü olduğumuz Anadolu Efes Biracılık ile ekim ayı başından itibaren yürütülen ve grev aşamasına geldiğimiz 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi müzakerelerinde anlaşma sağlandı.

12 Eylül 1980 Darbesi’nden 1983 yılı sonuna kadarki yıllar, Türkiye’nin toplumsal ve siyasal tarihi açısından büyük hak ihlalleriyle dolu kara sayfalardır.

Geçenlerde bir işçi arkadaşla sohbet ediyorduk. Kendisinin ve arkadaşlarının son dönemde çok mağdur olduklarını anlattı.

Türkiye’deki 16,4 milyon işçiden 2,4 milyonu sendikalı. Özel sektörde bu oran yalnızca yüzde 7 olurken ezici çoğunluk kamuda.

Uzun yıllardır örgütlü olduğumuz Anadolu Efes Biracılık Ve Malt San. A.Ş. ile ekim ayı başından itibaren yürütülen 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi müzakereleri anlaşmazlıkla sonuçlandı.

Çalışanların temel haklarından birisi de işyerinde yemek imkânı sağlanmasıdır. İşyerleri çalışanlara işyeri yemekhanesinde veya anlaşmalı bir restoranda yemek yedirebildiği gibi çeşitli yemek kartlarına yükleme yapabilmekte veya nakit olarak da ödenebilmektedir.