Mondelez Turkey Gıda (Chipita Gıda) işyerinde yeni dönemde yapılacak zamların belirleneceği toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, bugün İstanbul’da yapılan ilk toplantıyla başladı.

Damla sakızının üretildiği sakız ağaçlarını korumayı amaçlayan Mondelez, Tohum Derneği işbirliğiyle “Falım’la Yeşeren Sakız Ağaçları” projesini başlattı.

Sendikamızın üyesi olduğu üst örgütümüz Uluslararası Gıda, Tarım, Otel, Restoran, Yemek Hizmetleri, Tütün ve Bağlantılı İşler İşçileri Örgütleri Birliği (IUF) Dünya genelinde Mondelez şirketinde çalışan sendika temsilcileriyle bir toplantı gerçekleştirdi.

Sendikamız ile Mondelez Turkey Gıda (Chipita Gıda) arasında ocak ayı sonunda başlayan 3’üncü dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

Mondelez Turkey Gıda (Chipita Gıda) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.

Gebze’de bulunan fabrikasına yaklaşık 54 milyon dolarlık yatırım kararı alan Mondelez International Türkiye, bu yatırımla mevcut sistemine yeni şeker üretim hatları ekleyecek. İlave yatırımla üretimde 20 bin tonluk artış hedefleniyor. 

Sendikamız ile MONDELEZ (KENT ŞEKERLEME) arasında devam eden müzakereler sonucu toplu iş sözleşmesi anlaşma ile sonuçlandı.

Hindistan Mondelez yönetimi, kadrolu işçileri ve sendikaları gönüllü işten ayrılmaları kabul etme konusunda baskı altına almak amacıyla Hindistan´ın Gwalior kentinde toplu iş sözleşmesi görüşmelerini geciktirmektedir.

Mondelez yönetimi, Malezya Johor Baru fabrikasını Temmuz 2018 başında kapanmasını tek taraflı olarak ilan etmeye çalıştı ancak Malezya’daki IUF üyesi FIEU, müzakere talep ederek fabrikanın kapatılmasına müdahale etti.

IUF tarafından düzenlenen Küresel Mondelez İşçileri toplantısı Brüksel´de 05-06 Eylül tarihleri arasında gerçekleşiyor.

Mondelez International Türkiye Hukuk Ekibi, şirketin stratejik büyümesine yaptıkları katkı ve fark yaratan çalışmaları ile uluslararası Legal500 listesinde ikinci kez yer aldı

27 Ekim’de Mondelez 2016 yılının 3.çeyrek finansal rapor sonuçlarını açıkladı.