05.02.2024
TEK ESNEK İŞ KANUNU DAYATMASI HUKUKSUZ!
İş kanunlarını tek kanun altında birleştirme girişimi yapay gündemdir. Asıl amaç çalışma mevzuatını daha da esnek hale getirmektir.
18.12.2023
İŞYERLERİNDE VUKU BULAN KANUN DIŞI OLAYLAR HAKKINDA RAPOR (1968)
Türkiye’de 1967-1968 yıllarında çeşitli biçimlerdeki işçi eylemlerinde büyük bir artış yaşandı. Bu artışın bir nedeni, 1964-1966 döneminde kamu kesiminde çalışan ve sendikalara üye olan işçilerin gerçek ücretlerinde yaşanan artıştı.
21.10.2022
TORBA KANUNUN SONRASI DEĞİŞİM
Meclis’te kabul edilen ve Resmi Gazete’de yayımlanarak yasalaşması beklenen torba kanunda çalışma hayatını ilgilendiren önemli maddeler var.
06.04.2022
5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GSS KANUNU
Not: Sayfaları oklar yardımı ile değiştirebilirsiniz.
06.04.2022
6356 SAYILI SENDİKALAR VE TİS KANUNU
Not: Sayfaları oklar yardımı ile değiştirebilirsiniz.
11.10.2021
GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE KIDEM TAZMİNATI FONU KANUN TASLAKLARI
Kıdem tazminatı hakkının kısıtlanması ve mümkünse ortadan kaldırılması, işverenlerin dönem dönem gündeme getirdikleri bir taleptir.
04.10.2021
EKONOMİK VE SOSYAL KONSEY (II: KANUN DÖNEMİ)
Ekonomik ve Sosyal Konsey’in kuruluş ve faaliyetlerine ilişkin ilk kanun, 2001 yılında kabul edildi.
24.09.2021
İŞ KANUNU’NDA FESİH BİLDİRİMİ VE İHBAR TAZMİNATI
İşçi-İşveren anlaşmazlıklarında ihbar tazminatı da önemli bir anlaşmazlık konusudur.
23.09.2021
ÇAY KANUNU TEKLİFİ VERİLDİ
Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) İstanbul Milletvekili Mehmet Bekaroğlu, bölgenin CHP’li milletvekilleriyle birlikte hazırladığı Çay Kanunu Teklifi’ni, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sundu.
20.09.2021
TÜRKİYE’DE EKONOMİK VE SOSYAL KONSEY (I: KANUN ÖNCESİ DÖNEMİ)
Anayasamızın 166.maddesine 7.5.2010 gün ve 5982 sayılı Kanunla (M.23), Ekonomik ve Sosyal Konsey’e ilişkin şu düzenleme eklendi: “Ekonomik ve sosyal politikaların oluşturulmasında Cumhurbaşkanına istişarî nitelikte görüş bildirmek amacıyla Ekonomik ve Sosyal Konsey kurulur. Ekonomik ve Sosyal Konseyin kuruluş ve işleyişi kanunla düzenlenir.”