Başta geçim koşulları olmak üzere iş barışını bozan gelişmelere karşı emekçiler eyleme hazırlanıyor. 1 milyondan fazla üyesi bulunan Türk-İş yönetimi pazartesi günü tüm sendika genel başkanlarının katılımıyla yol haritasını belirleyecek.

Toplu pazarlıkta belirli yollar tüketilmeden yapılan grev kanun dışıdır. Bu durum, işçilerin tazminatsız işten çıkarılmasına, sendikanın tazminat ödemesine ve hatta sorumlular hakkında cezai işlem yapılmasına dahi sebep olabilir.

Türkiye ekonomisinin giderek derinleşen son krizinin henüz başlarındayız.

Türkiye’de işçilerin ve sendikaların grev ve eylem hakkı, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda düzenlenenden çok daha geniştir.

Türkiye işçi sınıfı ve sendikacılık hareketi tarihinde çok önemli grev, direniş, yürüyüş, miting, işyeri işgali gibi eylemler vardır.

Genç istihdamını arttırmak için eylem planı hazırlanıyor.

Çorlu’da yaklaşık 23 gündür grevde olan işçilere Çorlu Kaymakamı ve Tekirdağ İl Jandarma Komutanı söz vererek yasal olmayan işçi çalıştırılmasına fırsat vermemek için her gün denetleme yapılacağının sözünü verdi.

Alman menşeli DÖHLER, hakkını arayan işçilerin üzerine kamyon sürdü, 1 işçi yaralandı. 9 işçiyi daha işten atan işverene tepki gösteren Tekgıda-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Yunus Durdu, “Karaman emniyetinin sessiz kalmasını da anlamıyoruz.’ dedi.

Cargill işçilerinin sendikal örgütlenme mücadelesi 3. yılını doldurmaya yaklaşırken işçiler, yeni eylem planlarını açıkladı.

2018 yılında işten çıkarılan Cargill Türkiye işçilerinden sekizi, sendikal faaliyetleri nedeniyle Anayasa’ya aykırı olarak işlerine son verildiği gerekçesiyle 1000 günü aşkın süredir işe iade mücadelesi yürütüyor. BBC Türkçe’nin sorularını yanıtlayan şirket, mahkemece hükmedilen tüm tazminatların ödendiğini ve sorunların hukuken çözüldüğünü belirtse de işçiler, “bir daha hak aradıklarında işten kovulmamak için” Cargill’de yeniden işbaşı yapma mücadelesini sürdürmekte kararlı olduklarını söylüyor.